大多數(shù)成功的特色訓(xùn)練都以詳細(xì)的活動(dòng)說(shuō)明開始，以對(duì)游戲活動(dòng)的總結(jié)討論收尾?？偨Y(jié)討論的目的是為了學(xué)以致用，啟發(fā)大家將培訓(xùn)所得應(yīng)用于實(shí)際工作之中。
一般來(lái)講，在作任何的培訓(xùn)說(shuō)明時(shí)，以下三點(diǎn)要求都應(yīng)該予以強(qiáng)調(diào)，并爭(zhēng)取得到受訓(xùn)者的認(rèn)可。這三點(diǎn)要求是：
1、受訓(xùn)者要以小組為單位活動(dòng)，密切配合，最終實(shí)現(xiàn)小組目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)。
2、每個(gè)受訓(xùn)者都要既注意自身安全又要關(guān)心同伴的安全。
3、要通過(guò)信息交流和反饋，不斷改善小組成員未來(lái)的行為表現(xiàn)。
明確活動(dòng)目的
同其它培訓(xùn)活動(dòng)一樣，在魔鬼訓(xùn)練活動(dòng)開始之前，必須明確本次培訓(xùn)的目標(biāo)。培訓(xùn)教練和接受培訓(xùn)的團(tuán)體都必須明白，如果沒有恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)和規(guī)劃，培訓(xùn)活動(dòng)可能會(huì)僅具娛樂價(jià)值。不好的培訓(xùn)設(shè)計(jì)會(huì)導(dǎo)致受訓(xùn)者一無(wú)所獲，卻異口同聲地說(shuō)這是一次令人愉快的活動(dòng)。如果我們的目標(biāo)僅僅是讓受訓(xùn)者去享受一段快樂時(shí)光，那么也可以說(shuō)這種培訓(xùn)是成功的。